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綠塘煤礦把好事辦到職工心坎上
2021-07-06 08:58 劉洪亮 王風華 蘇守會    (訪問數:)

“我今年已經50多歲了,在井下工作一班來身體確實感到累?,F在好了,摁一下按鈕就到六樓,既省了勁,更暖了心,礦領導這么關心咱,大家的工作勁頭足了?!边@是居住于綠塘煤礦職工公寓六樓的抽采三區老工人焦丙續說的掏心窩子的話,他一語道出了全體職工的共同心聲。

綠塘礦深入貫徹落實能源集團公司黨委黨史學習教育工作部署,突出學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,不斷強化宗旨意識,密切與基層、與職工的血肉聯系,“我為職工辦實事”實踐活動的深入開展為契機,把黨史學習教育成果不斷轉化為服務職工和基層的現實舉措,轉化為推進礦井安全和諧發展的強大動力。為急群眾所急、解群眾所難,他們在全礦職工中開展“問需于民大走訪”活動,大力實施惠及職工的“民生工程”,排查并解決了廣大職工生活和工作中的切身利益問題。該礦6層職工公寓是10年前建設的步梯房,絕大部分職工居住在頂層,職工上下樓十分不便,特別是一線職工年齡普遍偏大、勞動強度較高,升井后再爬樓梯體力消耗較大。對此,該礦在資金比較緊張的情況下擠出120余萬元,為單身公寓安裝了電梯,徹底解決了職工日常生活中的一個老大難問題。

過去,該礦中班工人上井后吃不到熱菜熱飯的現象時有發生,上下井的工人在澡堂想喝口熱水需要跑到工區去,日常的個人生活用品多數要跑到3里路遠的綠塘鄉超市去買。針對以上問題,礦領導親自制定整改清單,堅持立說立行,邊查邊改,先后擠出資金對職工食堂、澡堂和宿舍樓進行了裝修改造,同時加大對后勤工作人員管理力度,推動“兩堂一舍”服務質量不斷邁上新臺階。職工公寓樓和澡堂加裝了開水直飲機,每天三班在澡堂為職工供應熱豆漿,食堂內開辟了職工專用小炒窗口,開設了職工理發室,礦區內部還新建開設了“便民超市”。同時,該礦積極提升礦井機械化裝備水平、優化生產過程管控,最大限度降低了一線工人勞動強度。多措并舉大搞地面綠化美化活動,使廣大職工在舒適的環境和親身得到的實惠中,真切感受到了黨組織的關懷,感受到了企業大家庭般溫暖,增強了職工的歸宿感和幸福感。

領導關愛職工,職工更加熱愛礦山,熱愛崗位。該礦掘進一工區班長呂信,從礦井主、副井平硐開始施工時就來到礦上,已經在綠塘煤礦工作生活了十五六年,親身見證了礦井建設與發展歷程。他經常在班前會上跟工友們講:“咱們的生活環境條件和山東本部礦井可能還是沒法比,但跟以前比咱們就得學會知足、懂得感恩、知道珍惜?,F如今宿舍的居住環境好了,澡堂里既安上了開水直飲機、還有豆漿喝;不管啥時候上井都有熱菜熱飯,想吃個啥菜隨便炒,喝個小酒多舒坦;平時用點啥的不出礦門就能買得到,咱們還想咋?若不把現場安全工作干好,如何對得起自己的良心?”

綠塘煤礦把看似普通的小事瑣事卻又直接關系到職工切身利益和工作生活的實事要事,件件辦到了職工心坎上,讓大家于黨史學習教育中得到更多關心關愛和實惠便利,讓職工于潛移默化中廣泛感受著正能量的熏陶與感染,極大融洽了黨群、干群關系,營造了人心思上、齊心協力保安全促生產的濃厚氛圍。

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